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¿A qué me expongo como patrono?

Writer's picture: Haute HR ConsultingHaute HR Consulting

Updated: Jan 16, 2019

En ocasiones, los propietarios de pequeñas y medianas empresas cuentan con un presupuesto limitado para invertir en personal capacitado en manejo del recurso humano. La gran mayoría piensa que no es necesaria la intervención de alguien con el conocimiento de los procesos y con la pericia en leyes laborales que cobijan las distintas industrias y a sus empleados.


Sin embargo, gran parte de mi cartera de clientes iniciaron sus negocios con esa idea errónea, solicitando los servicios que ofrezco, cuando ya les había costado pérdidas monetarias exhorbitantes la ausencia de alguien con el conocimiento necesario para manejar la diversidad de funciones concernientes al capital humano de su empresa.


El mal manejo del recurso humano de su empresa puede dejarle amargos sin sabores y hasta pudiera resultar en la quiebra de su negocio, el mismo que le ha costado tanto sacrificio y esfuerzo. Entre las consecuencias principales con las que pudiera toparse ante estas prácticas se encuentran:


- Multas emitidas por el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos.

- Demandas laborales por parte de empleados y/o contratistas.

- Ordenamiento de cierre del negocio por orden judicial.

- Pérdida de talentos valiosos dentro de su empresa por manejo inadecuado de situaciones.

- Pérdida monetaria en reclutamiento constante por inestabilidad laboral.

- Pérdida monetaria por entrenamiento constante a nuevos empleados.

- Pérdida monetaria por pobre desempeño de empleados desmotivados.


Pudieran haber muchas otras consecuencias a la que se expone con un manejo inadecuado del personal, sin embargo, estas son las de mayor peso y envergadura.


Ciertamente, contratar a un especialista de RRHH representa un gasto mayor de nómina, mas aún cuando la mayoría de las pequeñas y medianas empresas no necesitan de este personal a tiempo completo. Justamente para ese tipo de industrias fue creado Haute HR Consulting. Ayudamos a esas industrias que no tienen la necesidad de tener un gasto nominal con un especialista de RRHH a tiempo completo, pero que necesitan alguien que maneje todo lo relacionado al capital humano de su negocio, conforme a las regulaciones estatales y federales que rigen a los patronos en Puerto Rico.


En Haute HR Consulting tenemos la solución a las necesidades de su negocio, distintas alternativas y paquetes a los cuales puede acogerse por menos de lo que le costaría la nómina de un especialista de RRHH. No pierda mas tiempo ni dinero y coordine una cita para evaluación inicial.

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